MENTORING PARA ESCALAR
Escala
Conviértete en un empresario triatleta y haz que tu empresa sea una ¨Empresa Triatleta¨
¿qué es scaling up?
es una cuestión de libertad
La metodología para llevar tu empresa al siguiente nivel
- Muchos líderes de empresas en fase de crecimiento llegan a un punto en el que temen añadir otro cliente, empleado o ubicación.
- Tienen la sensación de estar añadiendo más peso a un ancla cada vez más pesada que arrastran escaleras arriba.
- Para empeorar las cosas, el aumento de los ingresos no se ha traducido en una mayor rentabilidad, por lo que, en algún momento, se preguntan si el camino de la ampliación merece la pena.
¿Quieres que trabajemos juntos?
Scaling up es garantía de...
Crecimiento Sostenible y Escalable
Scaling Up proporciona un marco probado que ayuda a las empresas a crecer de manera sostenida y ordenada, evitando los obstáculos comunes del crecimiento descontrolado.
Alineación y Compromiso del Equipo
Al definir claramente los objetivos y responsabilidades, la metodología asegura que todos los miembros del equipo estén alineados y comprometidos con la visión de la empresa.
Mejora de la ejecución y la eficiencia
Con herramientas como el Rockefeller Habits Checklist y las reuniones diarias (Daily Huddle), se optimizan los procesos internos, mejorando la eficiencia y la capacidad de ejecución.
Estrategia clara y diferenciadora
Ayuda a definir una estrategia única y competitiva que posiciona a la empresa de manera destacada en el mercado, impulsando tanto la captación de clientes como la expansión de la marca.
¿Cómo funciona?
se centra en la metodología 4 DECISIONS™
Los cuatro pilares
de Scaling Up
La plataforma de rendimiento Scaling Up se centra en la metodología 4 DECISIONS™ que toda empresa debe acertar: PEOPLE, STRATEGY, EXECUTION, CASH™ – una serie de herramientas de una sola página que incluyen el famoso One-Page Strategic Plan y la Rockefeller Habits Execution Checklist, que más de 70.000 empresas de todo el mundo han utilizado para escalar sus empresas con éxito.
01
Talento
Equipo
- Cultura, Valores y Propósito
- Desarrollo de liderazgo
- Las 5 difunciones de un equipo y cómo superarlas
- Face y Pace, personas correctas y cosas correctas, correctamente
- Equipo A: Técnicas de contratación
02
Diferencia
Estrategia
- Visión y objetivos
- Estrategia diferenciadora
- 7 Estrata
- SWT
03
Eficiencia
Ejecución
- Métricas y ritmo de trabajo
- Ritmo de Reuniones
- Who, What, When (WWW)
- Rockefeller habits checklist tm
04
Finanzas
Cash
- Cash tools: la herramienta para generar cash
- The power of one
¿Cómo funciona?
Herramientas que marcan la diferencia
¿Cómo funciona?
Herramientas que marcan la diferencia
Una inversión de futuro
¡Da el salto y multiplica tu impacto!